Het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC), inclusief het daarin ondergebrachte Regionaal Mobiliteitsteam (RMT), brengt vraag en aanbod van personeel bij elkaar. We verbinden werkgevers die werknemers van werk naar werk willen helpen en creëren samen oplossingen. Zo dragen we eraan bij dat mensen hun baan en salaris behouden, zich waardevol blijven voelen en de economie zo goed als het kan doordraait. Het matchingsplatform HalloWerk helpt hierbij om werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact te brengen.
Het RMT bestaat uit werknemers- en werkgeversorganisaties, regiogemeenten en het UWV.
Het RMT gebruikt persoonsgegevens van kandidaten die met werkloosheid worden bedreigd of hun baan hebben verloren en kandidaten die tijdelijk aan andere werkgevers worden gekoppeld, omdat hun werkgever geen werk beschikbaar heeft. Het gaat om de volgende gegevens:
Het RMT gebruikt persoonsgegevens om vraag en aanbod van personeel bij elkaar te brengen. Het matchingsplatform wordt gebruikt om werknemers/werkzoekenden te begeleiden (loopbaancoaching) en te matchen aan werkgevers. Kandidaten kunnen via het ingevulde profiel gekoppeld worden aan de beschikbare vacatures bij werkgevers. Aangesloten werkgevers kunnen rechtstreeks inzicht krijgen in de profielen van de werknemers met bijbehorende contactgegevens.
Daarnaast gebruikt het RMT persoonsgegevens voor:
Het RMT koopt ook opleidingen en verzorgt trainingen voor kandidaten.
De gemeente en partijen van het RMT hebben op basis van de Wet een taak van algemeen belang, namelijk het ondersteunen bij het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt en het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Op basis van deze taak gebruiken wij persoonsgegevens.
Wet:
Artikel 13 lid 1 Tijdelijke regeling aanvullende crisisdienstverlening COVID-19
Het delen van gegevens met werkgevers vindt plaats op basis van toestemming. Door inschrijving verstrekt de werknemer / kandidaat zijn gegevens en geeft daarmee toestemming. De aanmelding van de werkzoekende wordt gezien als toestemming/verklaring van geen bezwaar. De toestemming wordt ingetrokken als de kandidaat / werknemer bij de servicedesk van het RMT (servicedesk@rwcgrootamsterdam.nl) aangeeft te willen worden uitgeschreven.
Partijen van het RMT kunnen persoonsgegevens met elkaar delen indien nodig voor de uitvoering van hun taak.
Voor HalloWerk geldt dat via het matchingsplatform gegevens van kandidaten / werknemers worden verstrekt aan werkgevers die zijn aangesloten bij HalloWerk.
Het RMT vult het klantnummer, voor en achternaam, geslacht, telefoonnummer en het emailadres in. De overige gegevens worden aangepast en ingevuld door de kandidaat / werknemer zelf.
Geen doorgifte, geen profilering, geen geautomatiseerde besluitvorming
De persoonsgegevens worden niet buiten de Europese Economische Ruimte (EER) verwerkt. Er worden geen profielen gebruikt. Er vindt geen geautomatiseerde besluitvorming plaats.
Het RMT bewaart persoonsgegevens voor zolang dit noodzakelijk is voor de uitvoering van hun taken. De gemeente houdt zich daarbij aan de Archiefwet. De gemeente bewaart de gegevens nog 10 jaar na beëindiging van de ondersteuning. Als de ondersteuning wordt geweigerd bewaren wij gegevens 5 jaar. Bij een afgebroken ondersteuning is deze termijn 1 jaar. Voor de gegevens in het matchingsplatform geldt een bewaartermijn van 3 maanden.
Een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, beperking, of bezwaar kan ingediend worden via de servicedesk, info@rwcgrootamsterdam.
De Functionaris Gegevensbescherming van de gemeente Amsterdam is de Functionaris Gegevensbescherming voor het RMT. Zie de algemene privacyverklaring van de gemeente Amsterdam.
Werkzoekenden en werkgevers in de gemeente De Ronde Venen.
Tjarda Schrama en Gerrit Eindhoven zijn de accountmanagers die werkzaam zijn bij de gemeente De Ronde Venen. Zij bemiddelen tussen werkgever en werkzoekende. De werkgever krijgt hulp bij het vervullen van vacatures. De werkzoekende krijgt advies over scholing en begeleiding naar (vrijwilligers)werk.
Tjarda Schrama
Gerrit Eindhoven
Croonstadtlaan 111
3641 AL Mijdrecht
Inwoners en bedrijven in de gemeente Uithoorn
De gemeente Uithoorn wil ervoor zorgen dat iedereen kan meedoen in de samenleving. We helpen mensen rond werk en inkomen. Mensen willen meedoen en een bijdrage leveren. Wij zetten ons in om dat mogelijk te maken door advies over scholing, werk en het mede organiseren van trainingen en events.
Powered by De Unie en de Vakcentrale voor Professionals (VCP)
Werk-naar-werk kandidaten.
We bieden loopbaanbegeleiding, coaching, workshops, trainingen, tests en cursussen.
Onze betrokken, deskundige en ervaren werkcoaches staan voor je klaar. Je begint altijd met een uitgebreide intake, waarna je een eigen coach krijgt. Samen bespreken jullie je situatie, bepalen jullie waar je behoefte aan hebt en stellen jullie een plan van aanpak op. En dat is pas het begin: daarna volgt een uitgebreid traject, volledig afgestemd op jouw wensen en doelen. Loopbaanbegeleiding? Check. (Om)scholing? Regelen we voor je. Workshop of cursus? Kan ook. Wat je ook nodig hebt, wij zorgen dat het in orde komt. Zo kun jij weer snel vooruitkijken.
Groot Amsterdam, Amersfoort, Almere, Stedendriehoek, Midden-Utrecht, Rijnmond, Holland-Rijnland, Haaglanden, Zuidoost-Brabant, Midden-Gelderland
Contactpersoon: Marije Jager
06-52 52 20 22
Om grootschalige werkloosheid te voorkomen, investeert de overheid in steunpakketten voor bedrijven en medewerkers. Uitgebreide werk-naar-werkbegeleiding is daar een onderdeel van. Door het hele land zijn 35 zogenaamde regionale mobiliteitsteams opgericht, waarin vakbonden, werkgeversorganisaties, het UWV, gemeenten en opleidingsinstellingen samenwerken om mensen aan nieuw werk te helpen. Toekomstpro(o)f is hier een onderdeel van en opereert in 10 van de 35 regio’s – waaronder Groot-Amsterdam. Daarom wordt alle begeleiding en (om)scholing gefinancierd door de overheid.
Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeente Ouder-Amstel.
Werkgevers, sociale firma’s, maatschappelijke organisaties, zorg, onderwijs, gemeente Amsterdam, UWV en andere partners in sociaal werk
Sociaal Werkkoepel Amsterdam is een netwerk van werkgevers, onderwijs, zorg en andere partners. Samen zetten we ons in voor passend en duurzaam werk voor alle Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte.
Zo kunnen werkgevers divers talent inzetten in hun organisatie. Sociaal Werkkoepel Amsterdam verbindt, wijst de weg en bedenkt slimme oplossingen. Zo zorgen we er samen voor dat sociaal werk werkt.
Ontdek wie je bent, wat je wilt en wat je kunt
Leerwerkloket is er voor alle inwoners van de arbeidsmarktregio Groot- Amsterdam die vragen hebben op het gebied van leren en werken.
We informeren werkzoekenden met of zonder uitkering, werknemers, studenten, scholieren en werkgevers over de arbeidsmarkt, beroepen en opleidingen. We geveninzicht in competenties en arbeidsmarktrelevant scholings- en loopbaanadvies. Het leerwerkloket levert een bijdrage aan de totstandkoming van leerwerktrajecten. We verbinden onderwijs, ondernemers en overheid.
Bedrijven op en rond Schiphol
Luchtvaart Community Schiphol is een netwerk van bedrijven in verbinding met onderwijs en overheid. Onze missie is het samen duurzaam versterken en aantrekkelijk maken van de arbeidsmarkt op Schiphol.
Actuele arbeidsmarktthema’s vertalen we naar vernieuwende programma’s en projecten op het gebied van onderwijs, ontwikkeling, inzetbaarheid, instroom en inclusie.
Iedereen heeft talent!
Voor alle werkenden en werkzoekenden.
ROCvA is een onderwijsinstelling die zich richt op het middelbaar beroepsonderwijs (mbo).
Het biedt diverse opleidingen en cursussen aan op verschillende niveaus binnen het mbo, waaronder vakopleidingen, middenkaderopleidingen en specialistenopleidingen. Een van de pijlers voor krachtig beroepsonderwijs is Leven Lang Ontwikkelen (LLO). In een snel veranderende arbeidsmarkt moet de Nederlandse beroepsbevolking zich een leven lang kunnen blijven om- en bijscholen
Voor werkgevers zoals jij
Werkgevers in de regio Groot-Amsterdam
Ben je op zoek naar personeel? Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is er voor werkgevers zoals jij. Werkgevers die samen kansen willen creëren in een krappe arbeidsmarkt. Kansen voor hun organisatie én onze kandidaten.
Denk aan jongeren, statushouders, mensen met een arbeidsbeperking en andere talenten die graag aan de slag willen. Samen creëren we slimme oplossingen voor jouw personeelsvraag, met leerwerktrajecten voor nieuw personeel, begeleiding op de werkvloer, subsidies en regelingen.
Samen met Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam en andere partners organiseren we Banenmarkten. Ook organiseren we trajecten om kandidaten om te scholen en te begeleiden naar werk en werken we samen in de werkdesk Oekraïne.
Inwoners en bedrijven in de gemeente Diemen
MKB-ondernemers in de arbeidsmarktregio Amsterdam.
MKB-Amsterdam vertegenwoordigt ondernemers in de arbeidsmarktregio Amsterdam. De Werkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs verbindt werkgevers, gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemersverenigingen, met het doel om de arbeidsmarkt te verbeteren. We initiëren of ondersteunen projecten, en behartigen daarbij de belangen van werkgevers..
0900 1852 / Whatsapp: 06 14 46 17 28
Mensen die vallen onder de Participatiewet, de WSW of Nieuw Beschut in de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.
Wij geven mensen die moeilijk aan een baan komen een nieuwe kans op betaald werk bij reguliere bedrijven. Vanuit ons uitgebreide netwerk en onze jarenlange ervaring zorgen we ervoor dat mensen een perspectief op werk krijgen. De ideale match tussen bedrijven en herintreders!
Contactpersoon: Anja Scheffers
Bekijk ook het filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=_SfyzKxVEg8
Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.
Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.
Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?
Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen
Inloopspreekuur Amstelveen:dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur
Raadhuisplein 1, Aalsmeer
Inloopspreekuur Aalsmeer:dinsdag 9.00-12.00 uur
Wij zijn er voor werkenden met een (arbeids)beperking.
Wij begeleiden mensen in hun werk. We zijn deskundig in duidelijk maken welke competenties medewerkers hebben, en helpen ze om deze (verder) te ontwikkelen en te gebruiken. Zodat deze mensen meer kans krijgen op de arbeidsmarkt.
We bieden een grote diversiteit aan mogelijkheden in verschillende werksoorten, zoals: Ambachten, Facilitair, Groen, Industrie en Logistiek.
Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.
Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.
Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?
Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen
Inloopspreekuur Amstelveen:dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur
Raadhuisplein 1, Aalsmeer
Inloopspreekuur Aalsmeer:dinsdag 9.00-12.00 uur
Werkzoekenden en Werkgevers in de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer.
Werkplein AA is een ontmoetingsplaats voor werkzoekenden en werkgevers. We geven advies over scholing en werk en organiseren (online) activiteiten, events, trainingen en workshops.
Het Werkplein kan meebewegen op de arbeidsmarkt. Of deze nu aantrekt of juist in een crisis zit, we passen ons aan. Onze aanpak is vraag-gestuurd: waar is vraag naar op de arbeidsmarkt en hoe kunnen we werkzoekenden begeleiden naar de beste werkplek?
Laan Nieuwer-Amstel 1, Amstelveen
Inloopspreekuur Amstelveen:dinsdag, woensdag en donderdag 09.00-12.00 uur
Raadhuisplein 1, Aalsmeer
Inloopspreekuur Aalsmeer:dinsdag 9.00-12.00 uur
